A l’occasion du congrès de la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne privés solidaires) Eric Batcave, Directeur du Pôle médico social du Groupe AHNAC, était ce matin au micro de la radio Vivre FM.
A l’occasion du congrès de la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne privés solidaires) Eric Batcave, Directeur du Pôle médico social du Groupe AHNAC, était ce matin au micro de la radio Vivre FM.
Valeur de l’indicateur | Nombre de points maximum | Points obtenus | |
|---|---|---|---|
INDEX (sur 100 points) | 89 | ||
1- écart de rémunération (en %) | 5.6 | 40 | 34 |
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %) | 1.9 | 20 | 20 |
3- écarts de promotions (en points de %) | 1.1 | 15 | 15 |
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 100 | 15 | 15 |
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 3 | 10 | 5 |